柏培文教授合作论文在《管理世界》正式发表

近日,经济学院经济研究所柏培文教授与其指导的2015级博士生杨志才(现为郑州大学商学院讲师)合作的论文"劳动力议价能力与劳动收入占比——兼析金融危机后的影响”在《管理世界》2019年第5期正式刊出。

该文从劳动力供求关系、劳动力属性、闲暇效用和劳动力制度保护4个方面衡量劳动力议价能力,运用模型刻画了劳动力议价能力与劳动收入占比的关系,同时选取2001-2014年省际面板数据,实证研究进入新世纪后,劳动力议价能力对劳动收入占比的影响。研究发现:其一,劳动力议价能力与劳动收入占比显著正相关,劳动力议价能力可以解释劳动收入占比波动的10.10%,且工资在二者传导机制中有显著的中介效应。其二,对于全国层面劳动收入占比的波动,劳动力供求关系、劳动力属性、闲暇效用和劳动力制度保护分别贡献了约1.00418.6021.3950.773个百分点;东部地区层面的劳动力属性和闲暇效用的贡献比全国分别高1.5931.706个百分点。其三,金融危机后,经济发展速度、第三产业比重和劳动力议价能力成为劳动收入占比提高的主要动力,三者平均贡献了19.881个百分点。

柏培文,上海交通大学管理学博士,现任成人网站经济学院教授、经济研究所副所长、《中国经济问题》副主编,澳大利亚莫纳什大学(Monash University)访问学者(2013-2014)。主要从事劳动经济、收入分配、资源配置、公司治理及其关联问题的研究,长期专注于收入分配、人力资本、公平性测度和资源配置效率等方面的理论与实证研究,具有相当积累和深刻认识。主要以独立作者或第一作者在《经济研究》、《经济学季刊》、《管理世界》、《中国人口科学》、《中国工业经济》、《统计研究》、《数量经济技术经济研究》、《中国经济史研究》、《国际金融研究》、Applied Economics, China Economics等国内外学术期刊上发表论70篇;此前,主持了包括国家社科基金重大项目、教育部基地重大项目、国家社科基金、教育部人文社科规划项目、福建省社科规划基金重点项目等多项科研项目。

(科研部  刘晨宇)